Meewerkend coördinator Spoedpost Huisartsenzorg Deventer (leidinggevende team triagisten) 28 tot 30 uur per week

Jij zorgt voor rust als het spannend wordt

De spoedzorg staat nooit stil. Juist daarom zoeken wij een meewerkend coördinator die leiding geeft aan het team triagisten, die weet te verbinden en altijd het overzicht houdt, ook als het hectisch is. Je krijgt energie van het ontwikkelen van medewerkers en het verbeteren van processen op de spoedpost huisartsenzorg. Je bent zichtbaar op de werkvloer, staat naast je team en durft keuzes te maken wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw coachende leiderschap draag je ieder moment bij aan veilige, toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenspoedzorg in de avond, nacht en weekenduren.

Wie zijn wij?

De Spoedpost Huisartsenzorg Deventer levert spoedeisende huisartsenzorg buiten kantooruren aan inwoners van Deventer en omgeving. Samen met triagisten, huisartsen, physician assistants, baliemedewerkers en chauffeurs zorgen wij ervoor dat patiënten snel de juiste zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze kernwaarden: dichtbij, persoonlijk en in samenwerking.

Jouw uitdaging

Als meewerkend coördinator geef je samen met twee collega’s richting aan de dagelijkse operatie. Je bent verantwoordelijk voor een goed functionerend team triagisten, continuïteit van de zorg en een cultuur waarin medewerkers zich veilig voelen om te leren, feedback te geven en samen te verbeteren.

• Je stimuleert medewerkers het beste uit zichzelf te halen.
• Je bewaakt kwaliteit, planning, scholing en procesverbetering en vertaalt beleid naar de dagelijkse praktijk.
• Je verbindt de verschillende disciplines die werkzaam zijn op de Spoedpost  en houdt oog voor uiteenlopende belangen zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen.
• Je draagt bij aan de samenwerking met ketenpartners zoals het ziekenhuis, de thuiszorg en de ambulancedienst waarmee Spoedpost huisartsenzorg nauw samenwerkt.
• Je analyseert vraagstukken, onderzoekt onderliggende oorzaken en vertaalt inzichten naar duurzame verbeteringen.
• Je begeleidt veranderingen en neemt de triagisten op een positieve manier mee in nieuwe ontwikkelingen.
• Je draagt actief bij aan innovatie, digitalisering en de verdere ontwikkeling van de huisartsenspoedzorg.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten (één keer per drie weken).
• Je werkt – indien of zodra gediplomeerd – als triagist (drie tot vier diensten per maand).

Wie zoeken wij?

We zoeken een inspirerende teamleider die zichtbaar is, vertrouwen geeft en verantwoordelijkheid neemt.

• Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert en oog heeft voor verschillende belangen.
• Je komt op voor je team én durft collega’s respectvol aan te spreken wanneer dat nodig is.
• Je bent coachend, positief en weet talenten te herkennen en ontwikkelen.
• Je bent een toegankelijk aanspreekpunt.
• Je denkt analytisch en baseert beslissingen op feiten en oorzaken.
• Je staat open voor verandering en denkt actief mee over de toekomst van de huisartsenspoedzorg.
• Je hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen en begrijpt de behoeften van verschillende generaties medewerkers.
• Je bent proactief, zelfstandig, nauwkeurig en kwaliteitsgericht.
• Je beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring in een leidinggevende of coördinerende rol, binnen de zorg.
• Je bent gediplomeerd triagist en wilt een stap verder in je ontwikkeling.
• Niet meer of nog niet gediplomeerd triagist? Reageer gerust. Wij leiden je dan op voor het triagediploma.

Wat bieden wij?

• Een functie met maatschappelijke impact waarin je echt het verschil maakt.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.
• Een betrokken organisatie waar samenwerken centraal staat.
• De contracturen omvatten: twee kantoordagen per week, de triagediensten en de bereikbaarheidsdiensten.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Huisartsenzorg (schaal 8, max. € 5.519 per maand bij een fulltime dienstverband). Ook de triagediensten worden in deze schaal betaald. Voor de triagediensten krijgt je onregelmatigheidstoeslag (30% tot 60% per gewerkt uur).
• Een contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Enthousiast?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met je toekomstige collega’s Ingrid of Danielle op telefoonnummer 0570-501770. Wil je eerst sfeer proeven? Je bent van harte welkom om een kop koffie te drinken of een dienst mee te kijken op de Spoedpost.

Stuur jouw motivatie en CV naar HRM@hcdo.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie meewerkend coördinator spoedpost’. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. De eerste gespreksronde staat gepland op dinsdagochtend 1 september of donderdagochtend 3 september, dus houd hier rekening mee in je agenda.