“Door krachten te bundelen ontstaan vernieuwende ideeën”, zegt Evelien, praktijkmanager
Als praktijkmanager werken voor een organisatie met een maatschappelijke functie. Dat is wat Evelien Hoole ontzettend mooi vindt aan haar werk. Evelien werkt inmiddels enkele jaren voor Huisartsenpraktijk Kapsenberg in Luttenberg en Huisartsenpraktijk Saunier in Olst. “Ik lever graag een bijdrage aan zoiets vitaals in het leven als gezondheid.”
Alles komt samen
“In deze functie komt alles samen,” legt Evelien uit. “Mijn achtergrond is die van bestuurs- en organisatiewetenschappen. Eerst heb ik als beleidsmedewerker op maatschappelijke thema’s bij verschillende gemeentes gewerkt. Vervolgens heb ik mijn eigen coachingpraktijk opgezet. Naast dat ik het werken voor de maatschappij heel mooi vind, geeft het werken met en bouwen aan een team mij heel veel energie. Maar ook de beleidsmatige kant vind ik interessant; het continu verbeteren van processen en de kwaliteit in de zorg. In deze functie komt alles samen qua de mens én organisatie in beweging brengen.”
Mijn grootste motivatie voor dit werk: als het team doet waar het ontzettend goed in is.
Evelien Hoole, praktijkmanager
Doen waar we goed in zijn
Het geeft Evelien energie als de teams met plezier naar hun werk gaan. “Dat is mijn grootste motivatie voor dit werk: als het team doet waar het ontzettend goed in is. Én dat men aan het einde van de dag de deur met voldoening achter zich dicht kan doen. Ik werk met twee fantastische teams, met geweldige collega’s die voor elkaar, het team en de beste zorg voor de patiënt gaan. Dat maakt het dat ik elke dag met plezier naar mijn werk ga.” Met een glimlach voegt ze daaraan toe: “En natuurlijk het prachtige uitzicht vanuit de koffiekamer in Luttenberg: we kijken daar uit op een weiland met kalfjes.”
Krachten bundelen
Evelien ziet zeker de meerwaarde in van het werken binnen HCDO. “De praktijkmanagers hebben hier een goed georganiseerd netwerk. Elk kwartaal komen wij bij elkaar. Ook tussentijds kunnen wij elkaar laagdrempelig om advies en hulp vragen. Dat werkt fijn. Daarnaast is er een mogelijkheid om intervisie te volgen en hebben we gezamenlijk scholing. Verder is er het afgelopen jaar een inspirerende dag van de praktijkmanager georganiseerd. Die dag was speciaal voor onze regio. We hebben toen samen nagedacht over (toekomstige) thema’s binnen de huisartsenzorg. De meeste praktijkmanagers hebben verschillende achtergronden en dat werkt inspirerend. Als je die kennis bundelt, kom je samen tot nieuwe inzichten en mooie vernieuwende ideeën.” Ook is Evelien te spreken over de jaarlijkse GLIMdag van HCDO. “Er worden dan diverse workshops georganiseerd en er zijn sprekers. Het is een dag speciaal voor alle medewerkers van de huisartsenpraktijken. Het doel is dat we allemaal met een glimlach aan het einde van de dag weer naar huis gaan. Dat is dit jaar ook zeker weer gelukt, het was een verbindende dag.”
Wat ik vooral heel fijn vind, is dat wij als praktijk het wiel niet opnieuw hoeven uit te vinden, doordat binnen HCDO kennis wordt gedeeld.
Evelien Hoole, praktijkmanager
Niet opnieuw het wiel uitvinden
“Wat ik vooral heel fijn vind, is dat wij als praktijk het wiel niet opnieuw hoeven uit te vinden. Binnen HCDO wordt kennis gedeeld. Er zijn namelijk veel praktijkoverstijgende onderwerpen waarin HCDO ondersteuning geeft. En we kunnen altijd medewerkers van HCDO laagdrempelig benaderen en vragen om even mee te denken. Juist voor praktijkmanagers is dit ontzettend fijn. En nieuwe praktijkmanagers krijgen echt goede ondersteuning vanuit het praktijkmanagersnetwerk. Je wordt hier niet zomaar in het diepe gegooid, maar werkt echt samen. En dat werkt gewoon goed.”
Ook interessant:
“Triagist naast coschappen: een perfecte match.”
“Een carrière-switch met de juiste ondersteuning. Ik kan het iedereen aanraden.”
